Acordul dintre fondatori: ce clauze merită discutate
Ce conține un acord între fondatori: roluri, procente, vesting, decizii, proprietate intelectuală, plecări și blocaj, plus pașii de redactare cu un avocat.
Echipa fondatoare și acționariatul
Relația dintre fondatori este una dintre cele mai fragile părți ale unui startup tânăr. Ghidurile de aici te ajută să discuți devreme despre roluri, procente și plecări, ca înțelegerile importante să fie clare înainte să apară tensiuni.
Ghidul complet
Echipa fondatoare: ghid complet pentru co-fondatori
Cum construiești echipa fondatoare a unui startup: roluri, complementaritate, împărțirea procentelor, vesting, acordul dintre fondatori și conflicte.
Toate articolele din secțiune
Împărțirea equity între fondatori: criterii și greșeli
Cum împarți procentele dintr-un startup între fondatori: criterii de contribuție, metode de calcul, rolul vesting-ului și greșelile frecvente de evitat.
Primii angajați într-un startup: când și pe cine aduci
Când angajezi primele persoane într-un startup, ce roluri alegi întâi, cum atragi oameni fără salarii mari, ce forme de colaborare există și ce greșeli eviți.
Cum găsești un co-fondator potrivit pentru startup
Unde cauți un co-fondator, ce competențe să completeze ale tale, cum testezi compatibilitatea și ce întrebări pui înainte de a vă asocia într-un startup.
Cap table-ul: cum ții evidența acționariatului unui startup
Ce este un cap table, ce coloane conține, cum se actualizează după runde, opțiuni și vesting, cum calculezi diluarea și ce greșeli de evidență să eviți.
Planul de stock options (ESOP): cum funcționează
Ce este un plan de stock options (ESOP) într-un startup, cum se creează rezerva de opțiuni, ce înseamnă strike price și vesting și ce riscuri au angajații.
Mentorii și advisory board-ul: ce rol au într-un startup
Ce fac mentorii și consiliul consultativ într-un startup, cum alegi consilieri potriviți, cum structurezi colaborarea și ce compensație se discută în general.
Vesting și cliff: cum se câștigă participațiile în timp
Ce sunt vesting-ul și cliff-ul, cum funcționează calendarul de câștigare a părților, ce înseamnă accelerarea și ce clauze de plecare merită discutate.